Warning: date(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /var/www/dm-mari/data/www/dm-mari.ru/engine/modules/static.php on line 129 Warning: date(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /var/www/dm-mari/data/www/dm-mari.ru/engine/modules/static.php on line 133 Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /var/www/dm-mari/data/www/dm-mari.ru/engine/modules/static.php on line 143 Дворец молодежи > Версия для печати > Работа для студентов
Дворец молодежи > Работа для студентов
Документы при трудоустройстве:
1. Направление для участия во временном трудоустройстве Центра занятости
2. ИНН
3. Пенсионное страховое свидетельство
4. Паспорт
5. Согласие родителей на обработку персональных данных
6. Согласие родителей на трудоустройство уч-ся (в свободной форме)
7. Медицинская справка, форма 086У бесплатная, в конце предложения «Готов приступить к работе по профессии «подсобный рабочий»
8. Карточка или сберкнижка Сбербанка России
9. Разрешение Отдела соц.защиты детства, опеки и попечительства Управления образования (выдается на основании Направления из Центра занятости и Справки работодателя, и в присутствии одного из родителей, если учащемуся — 14 - 15 лет)
10. Прописка г. Йошкар-Ола
11. Справка с места учёбы или студенческий билет
12. Трудовая книжка!


СКАЧАТЬ Образец Согласия на трудоустройство
soglasiya-na-trudoustroystvo.doc [29 Kb]


СКАЧАТЬ Согласие законного представителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего ребенка
soglasie-roditeley-na-obrabotku-personalnyh-dannyh.doc [29 Kb]



Положение о Базовом центре содействия трудоустройству выпускников среднего профессионального образования Республики Марий Эл

1. Общие условия
1.1 Настоящее положение регламентирует деятельность Базового центра содействия трудоустройству выпускников средних профессиональных образовательных организаций в Республике Марий Эл (далее - Центр).
1.2 Центр является структурным подразделением Центра молодежного предпринимательства и профессиональной ориентации ГБУ РМЭ "Дворец молодежи Республики Марий Эл".
1.3 Центр создается по поручению Минобрнауки России в соответствии с письмом заместителя Министра образования и науки Российской Федерации от 25 февраля 2015г. № АК-347/06.
1.4. Официальное наименование Центра:
полное: Базовый центр содействия трудоустройству выпускников среднего профессионального образования Республики Марий Эл ;
сокращенное: БЦСТВ СПО РМЭ.
1.5 Фактический адрес Центра: 424003 Республика Марий Эл г. Йошкар-Ола, ул. Зеленая, д. 1
1.6 Почтовый адрес Центра: 424003 Республика Марий Эл г. Йошкар-Ола, ул. Зеленая, д. 1
1.7 Адрес сайта в сети «Интернет»: www.dm-mari.ru

2. Задачи и предмет деятельности Центра
2.1. Главной задачей деятельности Центра является содействие трудоустройству выпускников средних профессиональных образовательных организаций в Республике Марий Эл.
2.2. Предметом деятельности Центра являются:
• методическое и информационное обеспечение центров содействия трудоустройству выпускников средних профессиональных образовательных организаций Республики Марий Эл;
• координация деятельности центров содействия трудоустройству выпускников средних профессиональных образовательных организаций в Республике Марий Эл;
• предоставление информации и аналитических отчетов по мониторингам различных направлений деятельности средних профессиональных образовательных организаций в части содействия трудоустройству выпускников органам государственной власти, в сферу деятельности которых входят вопросы трудоустройства выпускников;
• консультации для заинтересованных организаций, взаимодействие с организациями и учреждениями, оказывающими влияние на региональный рынок труда.

3. Организация деятельности Центра
3.1. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом и настоящим Положением.
3.2. Центр осуществляет следующие виды деятельности в области содействия трудоустройству выпускников средних профессиональных образовательных организаций:
• координацию деятельности центров содействия трудоустройству выпускников средних профессиональных образовательных организаций в Республике Марий Эл;
• методическое и информационное обеспечение формирования и функционирования системы содействия трудоустройству выпускников средних профессиональных образовательных организаций в Республике Марий Эл;
• внедрение и сопровождение автоматизированной информационной системы содействия трудоустройству выпускников средних профессиональных образовательных организаций;
• анализ трудоустройства выпускников средних профессиональных образовательных организаций в Республике Марий Эл;
• представление аналитической информации в части содействия трудоустройству выпускников органам государственной исполнительной власти, в том числе органам государственной власти Республики Марий Эл в сфере образования, труда;
• обучение персонала центров содействия трудоустройству выпускников средних профессиональных образовательных организаций;
• участие в научно-исследовательских программах и проектах по направлениям деятельности Центра;
• организацию и проведение выставок, конкурсов, школ-семинаров, конференций, ярмарок вакансий по направлениям деятельности Центра;
• оказание консультационных и информационных услуг по вопросам трудоустройства и занятости выпускников;
• ведение страницы Центра на официальном сайте в сети «Интернет»;

4. Имущество и финансы Центра
4.1. Имущество Центра учитывается в консолидированном балансе ГБУ РМЭ "Дворец молодежи Республики Марий Эл" , а также отражается в Паспорте Центра, являющимся неотъемлемым приложением к настоящему Положению.
4.2. Источниками формирования финансовых средств являются:
• бюджетные средства ГБУ РМЭ "Дворец молодежи Республики Марий Эл";
• доходы от приносящей доход деятельности;
• средства, полученные от научно-исследовательской деятельности;
• целевые поступления, безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан.

5. Управление Центром
5.1. Руководитель Центра назначается директором ГБУ РМЭ "Дворец молодежи Республики Марий Эл" и осуществляет свои функции на основании Устава ГБУ РМЭ "Дворец молодежи Республики Марий Эл",настоящего положения.
5.2. Руководитель осуществляет оперативное руководство деятельностью Центра.
5.3. Руководитель имеет право:
• действовать по доверенности ГБУ РМЭ "Дворец молодежи Республики Марий Эл" для представления интересов Центра в отношениях с юридическими и физическими лицами, органами государственной власти и местного самоуправления;
• в пределах, установленных настоящим Положением и Доверенностью, пользоваться имуществом, закрепленным за Центром, заключать сделки, в том числе договоры гражданско-правового характера, принимать обязательства по ним;
• в пределах своей компетенции издавать распоряжения и давать указания, обязательные для всех работников Центра;
• через кадровые органы ГБУ РМЭ "Дворец молодежи Республики Марий Эл" принимать на работу и увольнять работников, а также осуществлять другие функции в отношении работников Центра;
• осуществлять иные права, предусмотренные Уставом ГБУ РМЭ "Дворец молодежи Республики Марий Эл" .
5.4. Руководитель Центра обязан:
• обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества Центра;
• проводить работу по совершенствованию деятельности Центра;
• обеспечивать рациональную расстановку и целесообразное использование кадров;
• обеспечивать безопасные и здоровые условия работы сотрудникам Центра;
• контролировать соблюдение сотрудниками Центра правил и норм охраны труда,
техники безопасности и правил внутреннего распорядка;
• организовать правильную эксплуатацию оборудования, закрепленного за Центром;
• организовать выполнение комплексных исследований и разработок по научным проблемам Центра;
• обеспечивать выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий;
• организовать составление и своевременное предоставление административной, научной и статистической отчетности о деятельности Центра.
5.5. Руководитель центра:
• несёт всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений;
• несёт ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных и финансовых обязательств, правил хозяйствования;
• несёт ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных и др.);
• обеспечивает сохранность, эффективность и целевое использование имущества.
5.6. Трудовой коллектив Центра составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудовых договоров.
5.7. Штатное расписание Центра утверждает директор ГБУ РМЭ "Дворец молодежи Республики Марий Эл" .

6. Реорганизация и ликвидация Центра
6.1. Реорганизация или ликвидация Центра осуществляется приказом руководителя ГБУ РМЭ "Дворец молодежи Республики Марий Эл" .

Скачать Положение о Базовом центре содействия трудоустройству выпускников среднего профессионального образования Республики Марий Эл
polozhenie.doc [42.5 Kb]

Вернуться назад